Intitulé du poste : Coordonnateur ou coordonnatrice des opérations de l’équipe
Type de poste : Contrat – août 2026 – décembre 2028 (possibilité de renouvellement)
Lieu : Télétravail au Canada, avec déplacements
Salaire : 50 000 $
Supérieur hiérarchique : Directeur de la haute performance (DHP)
Date de prise de fonction : 31 août 2026

Rugby en fauteuil Canada est un leader mondial dans le domaine du rugby en fauteuil, un défenseur respecté des athlètes en fauteuil roulant et une organisation visionnaire engagée à atteindre l’excellence dans ses programmes, du recrutement à la retraite.

Rugby en fauteuil roulant Canada s’engage à constituer une équipe compétente et diversifiée, à l’image de la société canadienne. À ce titre, nous promouvons l’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes en situation de handicap ou des membres d’une minorité visible, indépendamment de leur identité sexuelle, de leur genre ou de leur expression de genre, ainsi que de leur situation matrimoniale ou familiale.

DESCRIPTION DU POSTE

Rugby en fauteuil Canada recherche un(e) coordinateur/trice des opérations de l’équipe, dynamique et très organisé(e), pour soutenir le programme national et le rugby en fauteuil roulant de haute performance de la prochaine génération. Ce poste requiert une personne soucieuse du détail, dotée d’une solide capacité à gérer la logistique, à coordonner les services de l’équipe et à mettre en œuvre des stratégies de haute performance.

Sous la direction du directeur de la haute performance, le ou la coordinateur/trice des opérations de l’équipe se chargera de coordonner la logistique de l’équipe pour les entraînements et les compétitions  et servira de point de contact principal pour les services de soutien à l’équipe. Le poste implique la gestion des déplacements, de l’hébergement et des opérations de l’équipe, tout en veillant à ce que les athlètes bénéficient des ressources et du soutien nécessaires pour réussir sur la scène nationale. De solides compétences en organisation et en communication sont essentielles dans cet environnement collaboratif au rythme soutenu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Logistique et opérations de l’équipe

• En collaboration avec l’entraîneur de l’équipe nationale et le responsable des sciences de la santé et de la performance, planifier, organiser et mettre en œuvre la logistique pour les stages d’entraînement et les compétitions de l’équipe nationale, y compris les services liés à l’entraînement et aux compétitions, les déplacements, l’hébergement, les repas, les transports terrestres, et ainsi de suite.
• Accompagner l’équipe nationale lors des stages et des compétitions afin d’assurer le bon déroulement des opérations sur place et de veiller au bon fonctionnement de la logistique.
• Servir de point de contact principal pour les athlètes, répondre à leurs besoins et leur apporter le soutien nécessaire pendant les stages et les compétitions.
• Fournir des rapports réguliers au directeur de la haute performance et au directeur général concernant l’avancement du programme de haute performance, des stages et des compétitions.

Services à l’équipe

• Tenir à jour les dossiers des athlètes de l’équipe nationale, y compris les coordonnées actuelles, les contacts en cas d’urgence, les tailles de vêtements, les allergies, les restrictions alimentaires et toute autre information pertinente.
• Contribuer à la collecte, au suivi et la gestion des formulaires personnels et éducatifs afin de respecter toutes les exigences et tous les programmes de l’équipe nationale, tels que le Programme d’aide aux athlètes (PAA) de Sport Canada et le Programme canadien de lutte contre le dopage (PCLD).
• Veiller à ce que tous les membres de l’équipe nationale et le personnel respectent les règles antidopage de la World Wheelchair Rugby (WWR) et du PCLD, en collaboration avec Intégrité dans le Sport Canada pour mettre en place et gérer le bassin national d’athlètes (BNA).
• Planifier les opérations relatives aux tenues de l’équipe, à leur distribution et à la gestion des stocks.
• Gérer un programme d’inventaire et d’entretien du matériel et des fournitures de l’équipe nationale.
• Sous la direction du directeur de la haute performance, gérer la logistique et les opérations des pôles d’entraînement nationaux et des environnements d’entraînement décentralisés, en veillant à ce que tous les besoins logistiques et le soutien nécessaire soient satisfaits de manière efficace.

Coordination et planification du programme de haute performance

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel de haute performance, en étroite collaboration avec le directeur de la haute performance et l’entraîneur en chef.
• Aider à la gestion du budget aux côtés du directeur de la haute performance.
• Assister l’entraîneur de l’équipe nationale dans l’élaboration et la préparation des calendriers des stages d’entraînement ,et  des compétitions de l’équipe.

Relations avec les parties prenantes et communication

• Représenter Rugby en fauteuil Canada (RFRC) et l’équipe nationale lors des stages, des compétitions, des conférences et des ateliers, selon les besoins.
• Assurer la communication avec les comités d’organisation locaux (COL) concernant les préparatifs de voyage, l’hébergement, les tenues et le transport pour la participation de l’équipe nationale.
• Dans la mesure du possible, fournir du contenu numérique pour les réseaux sociaux lors des déplacements avec l’équipe.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

• Expérience préalable dans l’administration sportive, de préférence dans un environnement sportif national ou de haut niveau.
• Solides compétences en matière d’organisation et de multitâches, ainsi que la capacité à gérer des priorités concurrentes.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Expérience en gestion budgétaire et en rapport financier.
• La connaissance des services de performance, de la gestion des athlètes et des ressources de l’ÉIS est un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Une bonne connaissance du rugby en fauteuil roulant et des sports adaptés est un atout.
• Détenir un permis de conduire valide
• Ce poste nécessite de fréquents déplacements au Canada et à l’étranger avec l’équipe nationale pour participer à des stages d’entraînement et à des compétitions.
• Horaires de travail flexibles, y compris le soir et les fins de semaine, en fonction des événements et des échéances.
• Outre les tâches décrites dans cette description de poste, il pourra vous être demandé d’assumer d’autres responsabilités selon les besoins de l’organisation.

COMMENT POSTULER :

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer par courriel un CV détaillé et une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience correspond aux exigences du poste à Paul Hunter, directeur général de Rugby en fauteuil roulant Canada, à l’adresse : info@wheelchairrugby.ca, au plus tard le 29 juillet 2026  à 17 h, heure normale du Pacifique.

Les candidats et candidates sont prié(e)s d’indiquer s’ils ou elles sont citoyen(ne)s canadien(ne)s, résident(e)s permanent(e)s du Canada ou candidat(e)s étranger(e)s. Ces informations sont requises à des fins administratives et n’auront aucune incidence sur l’examen de votre candidature.

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.